公司年会是激发员工的动力、调动员工的积极性、加强员工的凝聚力，感恩客户并向客户展示公司文化和实力，总结公司本年所取得的经营成绩，宣布来年公司发展方向和目标，感谢全体员工辛勤工作的一种集会形式，是员工展现自己，为自己职场表现加分的舞台，年会也是一种人情管理，是企业一年一度不可缺少的家庭盛会。那公司年会具体的流程是怎样的呢，接下来上海鑫琦文化有限公司小编来告诉你：
一、年会的前期准备
A、筹划阶段：
1. 确定年会主要负责人，成立筹备组
2.制作年会企策划书样本，确定主题及活动框架
3.提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4.提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5.搜集年会所用音乐
B、执行阶段：
1.最终确认年会流程和年会节目
2.准备和制作场地布置道具及相关活动道具（庆典礼炮、启动道具）
3.确定员工表演项目及主持人
4.撰写年会相关文案
5.制定工作安排表
6.安排会议场地
7.安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
1、 迎宾接待礼仪组：负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务
2、 物品采购配送组：所有年会物资的采购
3、 晚宴组：负责安排晚宴就餐的座次及晚宴现场的督导
4、 晚会组：负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作
5、 抽奖组：负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运
6、 宣传组：负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等
7、 交通指挥组：负责停车场引位、有序有效进行停车
二、邀请参会嘉宾
1.员工：要求全员必须参加，无特殊情况不可请假
2.公司各部门领导
3.客户：重要的大客户，或者对公司有深远意义的客户
4.杰出员工的父母或家人：感谢他们为公司培养了杰出的人才，以及他们对员工工作的默默支持，才能让员工全心全意工作没有后顾之忧
5.重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等
三、会场布置
音响灯光、横幅、红地毯、签到墙、气球、拱门、庆典礼炮
四、年会当天的流程
1.工作人员到场签到点名，分配岗位。
2.乐队到位演奏迎宾曲
3.客户、嘉宾、领导走红毯并签名留影，由礼仪小姐引导进会场入坐佩带胸花
4.主持人开场白、介绍到场来宾、宣布年会开始（鸣放庆典礼炮）
5.开场舞调动全场气氛
6.播放全年回顾视频
7.颁发奖励：主持人逐次邀请员工和客户的获奖人员上台来领奖、发表获感言、合影
8.和重要客户签署来年《战略合作协议》
9.文艺节目表演、游戏
10.抽奖环节：抽出一、二、三等奖、纪念奖
11.团队展示，向在场所有的人展示公司的团队，展示公司各个团队的文化、状态、决心。
12.各部门代表宣布明年业绩目标。
13.地方领导发言或者相关领导发言
14.行业内重量嘉宾发言
15.宣布来年公司的发展方向、目标和公司的各项政策
16.启动仪式：宣布下一年度工作启动，将全场气氛推向顶点
17.抽奖环节：抽出本次年会的特等奖，获奖者领奖并发言
18.公司董事长做总结激励性发言，激励和塑造公司未来的发展方向和发展前景
19.主持人宣布大会正式结束
20.年会晚宴开始
五、年会结尾工作
1.晚宴结束后迎宾接待礼仪组在门口列队欢送来宾，重要来宾由公司领导欢送
2.交通指挥组，负责安排参会车辆有序驶离
3.年会结束后，由筹备组负责清点租借物质并一一归还
4.致电感谢到场嘉宾，表彰杰出的年会工作人员
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